不忘初心，新的一年再度啟航——建模算量二部年終工作總結(jié)會議成功舉行

 本周，各部門的年終工作總結(jié)會議相繼召開。根據(jù)年初時(shí)根據(jù)公司管理層決議，建模算量中心拆分為建模算量一部、建模算量二部，作為一個(gè)年輕的部門，建模算量二部在成立不到一年的時(shí)間，業(yè)務(wù)、任務(wù)均取得良好成績。全部門員工年齡基本在30歲以下，團(tuán)隊(duì)蓬勃富有朝氣，工作干勁十足。

 

 時(shí)間鐫刻嶄新的年輪，歲月記錄前行的足印。2019年1月13日下午兩點(diǎn)，建模算量二部年終工作總結(jié)會議在會議室成功舉行，本次會議旨在總結(jié)部門2018年度部門工作完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足，對癥下藥制定下一年度的工作計(jì)劃，并推選本年度的部門先進(jìn)員工。會議邀請了總經(jīng)理連國柱、技術(shù)總監(jiān)代亞娟、沙忠陽三位公司領(lǐng)導(dǎo)出席，本部門26名員工悉數(shù)到場。

 會議主持人本部門員工李音宣布會議開始，部門經(jīng)理杜瑞霞代表全部門對三位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示感謝和歡迎。按照會議流程，由部門員工依次上臺作匯報(bào)。

 

 率先發(fā)言的是建模算量二部部門副經(jīng)理?xiàng)罱鹌�。楊工�?018年度部門安裝模塊、個(gè)人工作進(jìn)行了介紹。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，她說，算量二部的工作內(nèi)容，既包括算量，也有計(jì)價(jià)，工程量計(jì)算的準(zhǔn)確程度相當(dāng)重要，力求在2019年做到零事故。楊工提到公司一年來所組織的教育培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、即將執(zhí)行的師承制度，認(rèn)為這是山西萬方能走在山西省行業(yè)前列的重要因素。

 

 隨后上臺述職的吳典洪、王力、劉玉焜，作為入職公司三年以上的員工，在匯報(bào)個(gè)人年度工作情況之余，感觸良多。吳典洪，從一名初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生，成長為一名業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的作業(yè)人員，她表明了在下一年度作為小組長將以身作則的決心。王力在匯報(bào)過程中，連總詢問她明年在專業(yè)拓展方面的計(jì)劃，告誡造價(jià)人員應(yīng)“雙手并用，全面發(fā)展”，建議她要不拘于只精通土建專業(yè)，同時(shí)向其他專業(yè)方向拓展。另一名老員工劉玉焜講述了自己入職三年多以來的成長、態(tài)度的轉(zhuǎn)變，“我開始熱愛這個(gè)行業(yè)，感謝連總、杜姐等公司領(lǐng)導(dǎo)對我的提點(diǎn)，讓自己越來越好。”說話間，他向主席臺就坐的各位領(lǐng)導(dǎo)深鞠一躬……

 

 會議間連總笑稱的“黃埔一期”，李璇、盧錦榮，山西萬方第一期培訓(xùn)班的學(xué)員，從培訓(xùn)結(jié)束至今已近三年。李璇的匯報(bào)PPT中，羅列對比了自己本年度完成的項(xiàng)目、去年完成的項(xiàng)目，業(yè)務(wù)量的增加、算量效率的提高均有所體現(xiàn)，此外，對量過程中，由于實(shí)地踏勘經(jīng)驗(yàn)少，存在理論與實(shí)踐脫節(jié)的情況。盧錦榮講述了自己第一次參加西咸新區(qū)對量過程中由于經(jīng)驗(yàn)不足所暴露出的問題，表示自己將在新的一年改掉毛躁的毛病。連總對第一期培訓(xùn)班的學(xué)員印象頗深，他再次對兩位一期培訓(xùn)班的學(xué)員面授機(jī)宜：工作過程中，針對“算量過程中的錯(cuò)誤，應(yīng)把關(guān)的環(huán)節(jié)”，應(yīng)時(shí)常總結(jié)回顧每個(gè)階段要注意的問題，做到天天有成長，年年有進(jìn)步。

 

 后續(xù)登臺述職的員工，有山西萬方第二期培訓(xùn)班學(xué)員高曉菲、張建芬、賀田等，還有山西萬方第三期培訓(xùn)班學(xué)員王安東、王勇等。山西萬方工程造價(jià)培訓(xùn)班，為公司輸送了大量優(yōu)秀人才，據(jù)連總透露，山西萬方第四期培訓(xùn)班將在2019年如期舉行。歷期培訓(xùn)班的學(xué)員上崗逐步肩挑重?fù)?dān)，我公司實(shí)行的人才戰(zhàn)略在建模算量二部年終工作總結(jié)會議的現(xiàn)場再次得到了體現(xiàn)。

 近一兩年入職的員工也為部門的發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。李林、郭俊利、朱肖玲等不同時(shí)間段入職公司的員工，出席的領(lǐng)導(dǎo)對他們的述職進(jìn)行了各具特色的點(diǎn)評。聽到朱肖玲述職中提到“對量過程中要強(qiáng)勢”，連總及時(shí)給出糾正建議，“與任何一個(gè)單位合作，除具備成竹在胸的自信外，要公平公道，多講道理，即使對方無理，也應(yīng)心平氣和的解決問題。”連總的建議贏得了會場的掌聲。

 

 會議進(jìn)行到最后，部門經(jīng)理杜瑞霞上臺做總結(jié)發(fā)言。杜經(jīng)理對本部門2018年整體工作進(jìn)行了簡要概況，對自己團(tuán)隊(duì)的員工們進(jìn)行表揚(yáng)。她感慨過去的一年，身心俱累：像公司很多部門經(jīng)理一樣，在家是孩子的父母，在公司是各自部門員工的上司，哪頭都要顧，哪頭也不能放下。值得欣慰的是，付出總會有回報(bào)。同時(shí)也感激部門的每位員工，感謝大家的全力以赴，未曾辜負(fù)辛苦爭取來的項(xiàng)目……

 一年將盡，與數(shù)九寒天的寒冷相比，建模算量二部會場的暖意更讓人印象深刻。年輕的部門與年輕的團(tuán)隊(duì)，品味過去一年收獲，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，不忘初心，在即將到來的新年再度啟航。